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Banco de talentos

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Por que trabalhar na Axon?

1. Gente que fica

Nossa média de permanência é de 7 anos. Motoristas veteranos, analistas que cresceram de estagiários a coordenadores. A gente investe em quem chega.

2. Segurança sem conversa mole

Prazo não vale uma vida. Temos SASSMAQ, ISO 9001, gerenciamento de risco 24/7 e uma cultura onde dizer “não vou rodar assim” é respeitado.

3. Operação de verdade

Automotivo, MOPP, containers, e-commerce, cross-docking — você não vai parar de aprender. Frota nova, TMS próprio e times enxutos onde você tem voz.

Entrei como auxiliar de pátio em 2014. Hoje sou supervisor de operações. Na Axon, quem se entrega encontra espaço pra crescer — e o cuidado com a gente é de verdade, não só discurso de parede.
MC
Marcos CamargoSupervisor de Operações · 11 anos de casa
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Próximos passos

  1. Você preenche este formulário (leva 3 min).
  2. Recebemos seu perfil e cruzamos com as vagas ativas.
  3. Se houver match, o time de RH chama para entrevista.
  4. Se não, ficamos com seu perfil em base por 24 meses.
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