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Über Axon

Unternehmen verbinden seit 1999

Ein Logistikunternehmen aus Paraná, besessen von Sicherheit, gesundem Anspruch und echter Fürsorge — für die Ladung, für unsere Mitarbeitenden und für alle, die Axon vertrauen.

Manifest

Axon begann in einem 30 m² großen Büro in Curitiba.
Ein Vierteljahrhundert später ist die Philosophie dieselbe.

1999 genügten drei Fahrzeuge und ein Festnetzanschluss, um eine Lieferung zu vereinbaren. Was nie genügen würde, war die Haltung, Ladung als "nur eine weitere Fracht" zu behandeln. Vom ersten Tag an gilt bei uns: jede Ladung wird behandelt, als wäre sie unsere eigene. Keine Abkürzungen bei der Sicherheit. Keine Frist, die einen müden Fahrer rechtfertigt.

Heute sind wir 550 Menschen, 700+ Fahrzeuge und Auflieger und 26 Bundesstaaten. Die Struktur ist gewachsen, der Zweck hat sich nicht geändert. Wir bleiben besessen von Sicherheit, anspruchsvoll bei Prozessen und fürsorglich mit Menschen — unseren und denen unserer Kund:innen. Das hat uns hierhergebracht, und das wird uns die nächsten 25 Jahre tragen.

"Logistik bedeutet nicht, Fracht zu bewegen. Sie bedeutet, das Vertrauen zu bewegen, das die Kundschaft in uns gesetzt hat. Wenn wir das so behandeln, folgt der Rest von selbst."
Cezar Kuchnier · CEO & Gründer
25+
Jahre im Betrieb
700+
Fahrzeuge und Auflieger
550
direkt Angestellte
27
Bundesstaaten
99,7%
pünktliche Lieferungen
Unser Weg

25 Jahre Unternehmen verbinden

1999

Gründung

Axon entsteht in São José dos Pinhais (PR) mit 3 Fahrzeugen und einem Ideal: jede Ladung so behandeln, als wäre sie unsere eigene.

2004

Erste OEM-Partnerschaft

Beginn des dedizierten Betriebs für die Automobilindustrie. Start der Spezialisierung auf hochwertige Komponenten.

2009

ISO-9001-Zertifizierung

Strukturierung der Qualitätsprozesse. Einrichtung des 24/7-CCO mit 100%iger Flottenüberwachung per Telemetrie.

2014

Nationale Expansion

Eröffnung von Standorten in SP, RS, SC und BA. Die Flotte übersteigt 400 eigene Fahrzeuge.

2018

MOPP & Chemietransport

Dedizierter Betrieb für Gefahrgut (Klassen 3, 6 und 8) mit gespiegelter Flotte und UN-zertifizierten Fahrer:innen.

2020

Pandemie & Resilienz

Während der Pandemie zu 100% aktiv. Transport medizinischer Güter und E-Commerce wachsen um das 4-fache.

2022

Kundenportal 2.0

Start der digitalen Plattform mit Echtzeit-Tracking, Online-Frachtdokumenten und Direkt-Chat mit dem CCO.

2024

Grüne Flotte

Beginn der Umstellung auf Euro 6 und erste Tests mit Elektrofahrzeugen auf urbanen E-Commerce-Routen.

Heute

25+ Jahre

Über 700 Fahrzeuge und Auflieger, 550 Mitarbeitende, Service in 27 Bundesstaaten und 10 Ländern über Multimodal.

Was uns antreibt

Sechs Werte, in jeder Schicht gelebt

Sicherheit zuerst

Keine Eile rechtfertigt ein Risiko. Jeder Einsatz beginnt und endet mit einer Sicherheits-Checkliste.

Echte Fürsorge

Für die Ladung, für die Fahrer:innen auf der Straße, für die Gemeinde rund um unseren Hof. Fürsorge ist kein Marketing — sie ist Routine.

Gesunder Anspruch

Klare Ziele, direktes Feedback, faire Verantwortung. Wir verlangen viel — zuerst von uns selbst.

Unser Wort zählt

Eine zugesagte Frist ist eine eingehaltene Frist. Wenn etwas abweicht, melden wir uns, bevor gefragt wird.

Langfristig denken

Entscheidungen zu Flotte, Personal und Infrastruktur für die nächsten 25 Jahre, nicht für das nächste Quartal.

Menschen, die bleiben

Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 7 Jahren. Die meisten Führungskräfte haben im Betrieb begonnen. Beförderung kommt von innen.

Führung

C-Level und Bereichsleitung

Das Team, das Betrieb, Technologie, Menschen und Kundenbeziehungen bei Axon führt.

CK

Cezar Kuchnier

CEO & Gründer

Gründete Axon 1999. Führt das Unternehmen bis heute und bewahrt die Kultur aus Fürsorge, gesundem Anspruch und Langfristigkeit.

LinkedIn
PH

Pedro Henrique

CTO

Verantwortlich für die Technologiestrategie von Axon — Kundenportal, Telemetrie, API-Integrationen und CCO-Infrastruktur.

O

Orimar

IT-Leiter

Leitet den täglichen IT-Betrieb: Aufrechterhaltung kritischer Systeme, Informationssicherheit und Infrastruktur-Support.

P

Pollyana

HR-Leiterin

Verantwortet den People-Journey bei Axon — Recruiting, Entwicklung, Kultur und Retention-Programme.

JC

Joseph Campos

Vertriebsleiter

Leitet die Kundenbeziehungen — neue Verträge, Verlängerungen und die Aufsetzung dedizierter Operationen.

Teil davon werden?

Als Kundschaft, Partner oder Teammitglied — Axon wächst mit Menschen, die langfristig etwas aufbauen wollen.

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